المسؤولية الاجتماعية و أثرها على الموارد البشرية في منظمات الأعمال
Résumé: تتناول هذه الدراسة موضوع المسؤولية الاجتماعية وعلاقتها بالموارد البشرية في منظمات الأعمال والفوائد المتربة عن ممارستها، فهناك إحساس متزايد بأن منظمات الأعمال أصبحت في نشاطاتها أقل التزام بمسؤولياتها الاجتماعية، مما يكشف عن الحاجة الحقيقية إلى ضرورة تبني هذه المسؤولية خاصة فيما يتعلق بالموارد البشرية والتي تتعامل معها المنظمة سواء داخل أو خارج البيئة المحيطة بها وطيلة فترة حياتها فهي بمثابة القلب النابض للمنظمة، بالإضافة أن هذه المنظمات ترى الآن أن سوء التصرف الاجتماعي يمكن أن يكون ذا تكلفة عالية جدا على المنظمة والمجتمع برمته.
Mots-clès:
Publié dans la revue: المعيار
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!