خصائص القائد ودورھا في نجاح عملیة التغییر التنظیمي في المؤسسة دراسة حالة مؤسسة بوفال " بالبرواقیة
Résumé: هدف بحثنا إلى معرفة مدى توافر خصائص القائد لدى قادة كل من وحدة المضخات و المسبك ، وكذا محاولة إبراز العلاقة بين خصائص القائد و التغيير التنظيمي في المؤسسة و من أجل تحقيق أهداف بحثنا قمنا باستخدام المنهج الوصفي التحليلي ومن خلاله قمنا بوصف متغيرات الدراسة و إزالة الغموض الذي كان يكتفيها،بالإضافة إلى ذلك استخدمنا منهج دراسة الحالة و تم الاستعانة بأسلوب تعريف للوحدتين ،وقد تم تصميم استبيان لغرض جمع المعلومات اللازمة التي تم معالجتها إحصائيا من أجل اختبار صحة الفرضيات التي بني عليها البحث، و من أهم نتائج المتوصل إليها اهتمام متزايد من قبل ذوي الاختصاص بموضوع خصائص القائد و التحليل لدوره الفعال في نجاح و استمرار المؤسسة إذ أصبح التغيير و إدارته أحد الوسائل الفعالة لمجابهة التغييرات البيئية الداخلية و الخارجية المتزايدة، و من أهم الاقتراحات التي تم الخروج بها اظهار الدراسات أن فاعلية خصائص القائد تعتمد على توفر عناصر أساسية لإحداث التغيير ،و أخيرا يتضح أن نجاح خصائص القائد مرتبطة بعناصر و مواصفات سلوكية و معرفية وأخلاقية لدى القائد التحويلي
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
