دور رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، حيث تمثلت إشكالية البحث في التساؤل التالي "ما مدى مساهمة رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية محل الدراسة؟" ولمعالجة هذا الموضوع فقد تناولنا في الإطار النظري أهم المفاهيم النظرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، رأس المال البشري، والأداء المستدام، أما في الجانب التطبيقي فقد تم الاعتماد على الاستبيان كأداة أساسية في الحصول على المعلومات، حيث تم جمع ومعالجة وتحليل أراء 301 عاملا من بين أصحاب، مسيري، إطارات وموظفي 201 مؤسسة صغيرة ومتوسطة في العديد من ولايات الوطن، وقد توصلت الدراسة إلى أن هناك مستوى مقبول من الاهتمام برأس المال البشري، وكذلك بالنسبة لتحقيق للأداء المستدام في هذه المؤسسات، حيث حققت الأخيرة مستويات مهمة من الأداء المستدام فيها، والذي ساهم في تحقيقه رأس المال البشري بالمؤسسات بشكل متوسط عموما
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
