Développement D’un Module De Tableau De Bord Et Sous Odoo Pour La Gestion Des Ressources Humaines.

Résumé: Ce mémoire de fin d’étude représente le fruit de toute une période d'études et un fruit d’effort acquis pendant cette période où on présente les différentes étapes de l'élaboration de ce projet. Le principal but de cette étude est la réalisation d'un module de tableau de bord et reporting pour la gestion des ressources humaines sous l’open ERP odoo, un projet qui aura pour but de faciliter la décision d’un administrateur d’une entreprise concernant la productivité de ses employés en valorisant leurs travail, pour une meilleure qualité de travaille D’abord le commencement a été par la définition des notions de base ainsi que des généralités sur les ERPs, les tableaux de bord et reporting, On a aussi modélisé le système à l’aide du langage de modélisation UML en commençant par l’analyse des besoins et de définir le diagramme de cas d’utilisation ainsi que les diagrammes de séquence. Ensuite, j’ai passée à la conceptualisation en réalisant le diagramme de classe. Pour atteindre cet objectif, la première étape consiste à comprendre ce processus de gestion, pour cela, on a effectué un stage au sein de l’organisme ISATIS, une occasion pour nous de côtoyer le monde professionnel, et de nous familiariser avec le monde des logiciels Open Source, plus précisément : Open ERP (ODOO). Bien que les buts fixés au départ aient atteints, notre application modulaire pourrait être enrichie par des fonctionnalités supplémentaires. On peut citer : -Ajouter une vue de tableau de bord et reporting pour la gestion des paies. -Relier notre module que nous avons développé avec autre modules d’odoo

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