أثر إدارة المعرفة على تحسين أداء الموارد البشرية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة على تحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وتم إعداد استبيان وزع على المديرية العامة لمؤسسة بريد الجزائر -وكالة أم البواقي-، واخترنا عينة من 46 فردا باختيارها بطريقة عشوائية بسيطة، وقد تم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام برنامج spss ولخصت الدراسة بعد اختبار الفرضيات إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين متطلبات إدارة المعرفة (تكنولوجيا المعلومات، الثقافة التنظيمية، الهيكل التنظيمي) من جهة وتحسين وتفعيل أداء الموارد البشرية من جهة أخرى . وقدمت الدراسة بعض المقترحات والتوصيات لمؤسسة بريد الجزائر خاصة والمؤسسات الجزائرية عامة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
