تاثير الجانب الاجتماعي علة الموضفين داخل الجامعة دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية نموذجا
2020
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abdelhamid Ibn Badis - Mostaganem

ط
طاهري, حنان

Résumé: الشكر والتقدير الإهداء قائمة الجداول قائمة الأشكال مقدمة عامة..................................................................... أ الإشكالية.....................................................................18 التساؤلات الفرعية.............................................................20 أهداف الدراسة................................................................20 أهمية الدراسة.................................................................21 دوافع الدراسة.................................................................22 الدراسة الاستطلاعية..........................................................22 حدود الدراسة.................................................................22 الإطار المنهجيمجتمع البحث......................................................................23 عينة البحث........................................................................24 المفاهيم الإجرائية...................................................................24 المنهج المتبع.......................................................................27 أدوات جمع البيانات.................................................................27 الدراسات السابقة....................................................................29 التعقيب عن الدراسات...............................................................32 صعوبات الدراسة....................................................................33 الفصل الأول: البيئة الاجتماعية الداخلية والخارجية على الانضباط تمهيد: ............................................................................36 المبحث الأول: البيئة الداخلية للعمل.................................................37 المطلب الأول: أبعاد البيئة الداخلية............................................37 الجانب النظريالمطلب الثاني: خصائص البيئة الداخلية ...................................38 المطلب الثالث: محددات البيئة الداخلية.....................................38 المبحث الثاني: البيئة الاجتماعية الخارجية للعامل.................................54 المطلب الأول: تعريف البيئة الخارجية الاجتماعية............................54 المطلب الثاني: تأثير الظروف الاقتصادية على الانضباط....................58 المطلب الثالث: تأثير ثقافة المجتمع على انضباط العمال....................60 المطلب الرابع: العوامل السياسية على الانضباط..............................63 خلاصة الفصل....................................................................64 الفصل الثاني: تأثير انضباط العمال على أداء العاملين تمهيد............................................................................66 المبحث الأول: مدخل في ضغوط العمل وأثرها على أداء العاملين..................67 المطلب الأول: ماهية ضغوط العمل.........................................67 المطلب الثاني: أنواع ومصادر ضغوط العمل................................72 المطلب الثالث: أثار المترتبة على ضغوط....................................80 المبحث الثاني: أساسيات في الأداء وأداء العاملين.................................83المطلب الأول: مفهوم أداء وأداء العملين.......................................83 المطلب الثاني: علاقة ضغوط العمل بأداء العاملين............................86 المطلب الثالث: أساليب واستراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل................90 خلاصة الفصل: ...................................................................94 الفصل الثالث: البيئة الداخلية للإدارة الجامعية والأداء الوظيفي تمهيد: ...........................................................................96 المبحث الأول: الإدارة الجامعية....................................................98 المطلب الأول: مفهوم الجامعة................................................99 المطلب الثاني: مفهوم الإدارة الجامعية........................................99 المطلب الثالث: وظائف الإدارة الجامعية......................................99 المبحث الثاني: بيئة العمل الداخلية للإدارة الجامعية وعلاقتها بالأداء الوظيفي......103 المطلب الأول: العناصر الإدارية لبيئة العمل الداخلية للجامعة وعلاقتها بالأداء الوظيفي.....................................................................103 المطلب الثاني: العناصر المادية لبيئة العمل الداخلية للجامعة وعلاقتها بالأداء الوظيفي......................................................................108 المطلب الثالث: أنماط البيئة الداخلية للجامعة وعلاقتها بالأداء الوظيفي.........109

Mots-clès:

الجانب الاجتماعي
الموظفيين داخل الجامعة
تاثير الجانب الاجتماعي
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft