التكوين وأثره على أداء العاملين في المؤسسة الاستشفائية لدى فئة شبه الطبي
Résumé: يعتبر المورد البشري محل اهتمام المنظمات ومع زيادة الحاجة إليه تظهر أهمية اليد العاملة المؤهلة وتتجلى معها أهمية التكوين المستمر كبديل إستراتيجي لصناعة التميز في الأداء، والمؤسسة الإستشفائية على غرار كافة المؤسسات الأخرى تعتمد على التكوين كوسيلة لتحقيق الأداء والفعالية ، هذا التكوين الذي قد يكون قبلي كما قد يكون بعدي وباختلاف آلياته، ومن الفئات التي لقيت اهتماما كبيرا في هذه المؤسسة فئة شبه الطبي والتي تعتبر من أكثر الفئات تواجدًا في المؤسسة الإستشفائية هذه الفئة التي تحتاج إلى تكوين مستمر ودائم وتأهيل متواصل لإضفاء كل مقومات التغيير وتأكيد المعارف لأداء أدوارهم المنوطة بهم، وهو ما يجعل الموضوع جدير بالدراسة والتي توصلنا فيها الى أن التكوين يترك أثر ايجابي على أداء الفاعلين الشبه طبيين و يحقق نوع من الرضا النسبي عن العمل كما يساهم بشكل متفاوت في تحقيق الحراك المهني التصاعدي بالمؤسسة لكن ليس بالقدر الكافي وهو ما يبرز بعض مظاهر عدم الرضا خاصة ما يتعلق منها بنظام الحوافز والأجور.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
