الفعالية الذاتية وعلاقتها بالتوافق النفسي في ضوء متغيري التفاؤل والتشاؤم لدى الفريق شبه الطبي ( دراسة ميدانية بمستشفى محمد بوضياف بمدينة ورقلة ومستشفى الزهراوي بمدينة المسيلة)
2017
Thèse de Doctorat
Psychologie Et Sciences De L’Éducation Et De L’Orthophonie

Université Kasdi Merbah - Ouergla

د
دودو, صونيا

Résumé: تهدف الدراسة الحالية للكشف عن طبيعة العلاقة بين الفعالية الذاتية و التوافق النفسي في ضوء متغيري التفاؤل و التشاؤم لدى عينة من الفريق شبه الطبي بمستشفى محمد بوضياف بورقلة و مستشفى الزهراوي بالمسيلة . وللتأكد من صحة فرضيات الدراسة تم استخدام مجموعة من المقاييس ـــ أدوات الدراسة: ــــمقياسالفعاليةالذاتيةمن ( إعدادالباحثة) ـــمقياسالتوافقالنفسيمن ( إعدادالباحثة) ــمقياسالتشاؤموالتفاؤل (أحمدعبدالخالق) ــــالمنهجالمستخدمفيالدراسة: تماستخدامالمنهجالوصفيبشقيه: (الارتباطيوالمقارن)،حيثتماستخدامالمنهجالوصفيالارتباطيفيدراسةالعلاقةبينمتغيراتالدراسة ( الفعاليةالذاتيةوالتوافقالنفسي) ،فيحينتماستخدامالمنهجالوصفيالمقارنفيدراسةالفروقبينأفرادعينةالدراسةفيسمتيالتفاؤلوالتشاؤم. وبعد التأكد من الخصائص السيكومترية لأدوات القياس طبقت على عينة الدراسة التي تكونت من (207) فرد من فريق شبه الطبي. وبعد جمع البيانات و تفريغها، تمت المعالجة الإحصائية باستخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية (SPSS.20) . وقد أسفرت نتائج الدراسة على ما يلي : 1 – ارتفاع مستوى الفعالية الذاتية لدى الفريق شبه الطبي 2- ارتفاع مستوى التوافق النفسي لدى الفريق شبه الطبي 3- وجود علاقة ارتباطية موجبة (طردية) بين الفعالية الذاتية والتوافق النفسي لدى المتفائلين من أفراد عينة الدراسة. -4وجود علاقة ارتباطية سالبة بين الفعالية الذاتية والتوافق النفسي لدى المتشائمين من أفراد عينة الدراسة. 5- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتفائلين والمتشائمين من الفريق شبه الطبي في الفعالية الذاتية لصالح المتفائلين . 6- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتفائلين والمتشائمين من الفريق شبه الطبي في التوافق النفسي لصالح المتفائلين. 7- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في الفعالية الذاتية تبعا لمتغير الجنس لصالح الذكور. 8- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الجنسين من أفراد عينة الدراسة في التوافق النفسي. 9- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في الفعالية الذاتية تبعا لمتغير الرتبة المهنية. 10- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين أفراد عينة الدراسة في التوافق النفسي تبعا لمتغير الرتبة المهنية. وفي الأخير تمت مناقشة و تفسير النتائج وفق التراث النظري في الموضوع ، و الدراسات السابقة وتبقى نتائج هذه الدراسة محدودة بعينتها و منهجها و أدواتها.

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
Logo Université


Documents et articles similaires:


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft