إستراتيجية القيادة الإدارية في توظيف المورد البشري حالة مؤسسة سونلغاز- معسكر-
Résumé: تعد مؤسسة سونلغاز من المؤسسات الرائدة في الجزائر ومرجعية لدى العديد منها خاصة في إدارة المورد البشري ، و هذه الدراسة غايتها معرفة واقع عملية الانتقاء والتوظيف السائدة في سونلغاز وإستراتيجية القيادة الإدارية في ذلك ، من خلال دراسة ميدانية بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز بمعسكر استعملت فيها كل الخطوات المنهجية كالعينة والمنهج والملاحظة وكذا الاستمارة في جمع المعطيات ووضعها في جداول و تحليليها لهدف توصل إلى نتائج .
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة المقدمة للدراسات الانسانية و الاجتماعية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
