سمات الثقافة التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس -دراسة حالة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة شلف –
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الثقافة التنظيمية السائدة لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة شلف، اعتمادا على مجتمع دراسة بلغت عينة أفرادها 79 أستاذ من مجموع 221. وتشير نتائج الدراسة إلى أن الثقافة التنظيمية السائدة في الكلية قوية نوعا ما. كما أشارت الدراسة إلى أن الثقافة السائدة تتمثل في: ثقافة احترام وتقدير الأفراد، ثقافة جماعة العمل، ثقافة الانضباط، ثقافة الابتكار والإبداع، ثقافة الولاء والانتماء. في حين توصلت الدراسة إلى وجود غياب نسبي لكل من ثقافة الإدارة بالأهداف، وثقافة الدعم والتشجيع بالكلية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
