دور التدريب في تنمية الموارد البشرية دراسة حالة مؤسسة ملبنة الحضنة بالمسيلة
Résumé: أكد أغلب الباحثين والممارسين ورجال الأعمال على ضرورة الاهتمام بالمورد البشري ،حيث يعتبر السبيل الأنجع في تحسين الجودة وتحقيق الميزة التنافسية، الامر الذي أدى الى البحث عن الوسائل الكفيلة بتطويره وتنمية قدراته. وباعتبار ان التدريب يعتبر من أبرز الوسائل المستعملة في تنمية المورد البشري وتحسين أدائه، من خلال تنمية المعارف وتطوير المهارات ،فقد أدى بالمختصين في هذا المجال الى إلقاء الضوء على نشاط التدريب ودوره في تنمية المورد البشري في بيئة عمل المؤسسات، وتوضيح مدئ أهمية أساليب تنمية الموارد البشرية التي تركز في اغلبها على الاستيعاب المباشر والتلقين الذاتي، بالإضافة إلى التدريب الإلكتروني الحديث، وتطبيق معايير الجودة في التدريب، والنماذج الحديثة لتصميم البرامج، وأيضا باستخدام مدربين كفوئين ومميزين في عملية التدريب، حتى يقوم وا بها ويشرف وا عليها بشكل جيد.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
