مدى توافق المراجعة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية مع المعايير الدولية للمراجعة الداخلية دارسة حالة مؤسسة الاسمنت وحدة –تقرت خلال الفترة 2013/2014-

Résumé: تناولت هذه الدراسة بشكل رئيسي معرفة مدى توافق المراجعة الداخلية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، وذلك من خلال التعرف على مدى توافق ممارسات المراجعة الداخلية بهذه المؤسسات مع المعايير الدولية للمراجعة الداخلية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA)، ومن ثم تقديم التوصيات الملائمة لمعرفة مدى التوافق وظيفة المراجعة الداخلية بهذه المؤسسات وفق المعايير الدولية للمراجعة الداخلية، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، حيث تم إعداد دراسة حالة في المؤسسة الاسمنت وحدة التجارية تقرت، وتم استخدام المقابلة الشخصية مع أحد العاملين بالمؤسسة وكذا الملاحظة والاستعانة بالتحليل الوثائقي لتحليل البيانات الدراسة، واختبار فرضياتها. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات من بينها الاهتمام أكثر بتكوين كفاءات البشرية الملائمة لاحتياجات ووظائف المراجعة الداخلية، وضرورة الاهتمام وكذلك باستقلالية المراجعة الداخلية والمراجع الداخلي والاهتمام بدور وسلطة المراجع الداخلي في اكتشاف أوجه القصور في نظام الرقابة الداخلي، بالإضافة إلى ضرورة إنشاء دورات تكوينية خارجية في مجال المراجعة الداخلية وفق المعايير الدولية للمراجعة الداخلية وذلك من أجل تبادل المعارف والخبرات. The study dealt with this topic mainly to see how the internal audit consensus in the Algerian economic enterprise, and knead by identifying the extent to which the internal audit practices Bhdh institutions with international standards of internal auditing of the Institute of Internal Auditors (IIA)، And then make appropriate recommendations to determine the compatibility and the internal audit function Bhdh institutions in accordance with international standards of internal audit, and to achieve the objectives of the study and testing of hypotheses, which have been prepared in the case of the cement enterprise business unit study Touggourt, was the use of a personal interview with one of the institution and CDA observation and the use of analysis of the documentary workers for the analysis of the study data, and test hypotheses. The study concluded that a set of recommendations, including the concern over the composition of appropriate human skills to the needs and functions of internal audit, and the need for attention Kdlk independent internal audit and internal references and attention to the role and authority of the internal auditor to detect deficiencies in internal control, and publication of, in addition to the need to create an external training sessions in the field of internal audit in accordance with international standards of internal audit and the rules of engagement in order to exchange knowledge and experie

Publié dans la revue: