L'imp Act De La Stra Tegie De Communication Sur Le Mode Organisationnel Interne De L'entreprise : Une Approche Empirique

Résumé: Resume : Le papier que nous presentons etudie la problematique suivante: Peut-on concilier une management moderne l'inforrnation a tousles niveaux avec celle d'une organisation pyramidale et cloisonnee de type taylorien ? L'objectif de ce travail n'est done pas de faire une revue exhaustive de la litterature mais de realiser une etude empirique qui puisse apporter une valeur ajoute pour l 'entreprise algerienne Pour ce faire nous avons allons etudier un echantillon compose de JOO entreprise; ce choix ne peut etre le fruit du hasard, ii se doit d'etre justifie par des arguments solides que nous presenterons plus tard De simple technique, la communication interne est en effet devenue desorrnais une veritable source de competitivite. Nous avons consacre le cas pratique de notre recherche a tenter de verifier le n i veau d' interet accorde par nos entreprises a ce nouvel outil du management moderne

Publié dans la revue: Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale