الثقافة التنظيمية وعلاقتها بتعزيز الهوية المهنية لدى العاملين بالمؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية الزهراوي بالمسيلة
Résumé: هدفت الدراسة الى إبراز الحاجة الكبيرة إلى معرفة مفاهيم كل من الثقافة التنظيمية والهوية المهنية، وهذا يجرى عبر بناء الإطار النظري اللازمة بكل من المجالين، وبيان الأدوات والأساليب التطبيقية لوضــــــــــع هذه الأطر المفاهيمية موضع التنفيذ، رصد مجموعة من جوانب الثقافة التنظيمية والهوية المهنية في النظام الإداري المطبق في المؤسسة الاستشفائية قيد الدراسة، من وجهة نظرنا، وتقديم المقترحات التي تعزز الثقافة التنظيمية في ظل الاعتماد على الهوية المهنية، وبيان أهمية الثقافة التنظيمية كمدخل يقود إلى تحسين الهوية المهنية للعاملين في المؤسسة الاستشفائية. كما خلصت الدراسة الى: - وجود علاقة قوية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية والهوية المهنية. - الثقافة التنظيمية تؤثر على التماثل التنظيمي بين الثقافة التنظيمية والهوية المهنية. - الهوية المهنية تؤثر في التماثل التنظيمي بين الهوية المهنية والثقافة التنظيمية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
