تقييم التحول الرقمي من منظور الموظفين حالة ديوان مؤسسات الشباب بورقلة 2024
Résumé: نسعى من خلال هذه الورقة البحثية إلى تشخيص واقع بيئة التحول الرقمي وتقييم مدى تقبل موظفي الإدارات العمومية الجزائرية للتحول الرقمي، باعتباره تغييرا هاما في أسلوب الممارسة الإدارية، وتبيان أثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي، وذلك من خلال دراسة حالة ديوان مؤسسات الشباب ODEJ ورقلة خلال الثلاثي الأخير من سنة 2024، حيث تم توزيع 50 استمارة استبيان على الطاقم الإداري والمسير في ذات المؤسسة، الذين نعتبرهم مجتمع الدراسة، وبعد معالجة البيانات وتحليلها بالبرنامج الإحصائي SPSS النسخة 22. تبين أن نسبة صدق أداة القياس قاربت %93، وهي نسبة ممتازة إحصائيا. كما أظهرت نتائج التحليل وجود بيئة تحول رقمي في مستوى متوسط في ODEJ ورقلة، وتباين في آراء الموظفين بخصوص تقبلهم له، بين متقبل ومعارض، رغم أدائهم الوظيفي الجيد. وأوصت الدراسة الجهات الوصية والمسؤولة على هذا القطاع بضرورة التحسين المستمر في البنية التحتية الرقمية، تطوير القوى البشرية وتشجيع القيادة التحويلية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة المنهل الاقتصادي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
