إدارة الـتـمـيـز و تـنـمية كـفـاءات الأفراد
Résumé: إن الكفاءات البشرية تلعب دورا مميزا في عملية تحس� و تطوير الإنتاجية، وأنه �كن التأث� إيجابيا على هذا الدور من خلال الإدارة الفعالة لهذا العنصر، لذا نجد أن كل المس�ين أعطو أهمية بالغة لإدارة التميز عن طريق وضع أساليب تنموية حديثة للمؤسسة،إذ أصبح لهذه الإدارة مكانة هامة ومتميزة داخل الهيكل التنظيمي للمؤسسة، وهي من الإدارات التي تهتم بوضع سياسات واستراتيجيات تعمل وتهدف إلى تنمية كفاءات مواردها البشرية، ووعيا من إدارة التميز أن هذه الكفاءات لا تأتي صدفة وإ�ا عن طريق التنفيذ المحكم لأساليب هذه الإدارة،و التي تعمل على تنمية مهارات و قدرات الأفراد والمتمثلة في جملة من العمليات التي تمارسها من خلال البحث عن أفضل المصادر للحصول على الموارد البشرية ذات الكفاءة اللازمة في مجال العمل .
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
