خدمة التوظيف الإلكتروني في مجال علم المكتبات من خلال مواقع الويب " الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للوظيفة العمومية أنموذجا" Http://www.dgfp.gov.dz

Résumé: تعتمد المجتمعات في عصرنا الحالي على المعلومات في ظل اتساع دائرة المعرفة والبحث في شتى الميادين والمجالات، وظهور تكنولوجيا المعلومات، وأصبح عصرنا الحالي يسمى بعصر المعلومات وتكنولوجياتها، و تتأثر المؤسسات العامة و الخاصة، شأنها في ذلك شان مختلف قطاعات المجتمع، بما يجري حولها بسبب تعرضها لتحديات متنامية من أجل زيادة تحسين نوعية الخدمات، ولعل اهم هذه الخدمات وأكثرها استعمالا على الاطلاق هي خدمات التوظيف الالكتروني، وذلك لكسب الوقت والجهد ونقص كبير في التكاليف لذا تسعى معظم المؤسسات العامة والخاصة في مجال التوظيف الى الاعلانات الالكترونية لما تمتاز به من دقة وسرعة في الانتشار. وبالتالي ما يترتب عنها من فائدة بالنسبة الباحثين على منصب عمل في سرعة الحصول عليه من جهة وتعدد اختيارات او فرص العمل المعروضة من جهة اخرى. من هنا فإن الدراسة الحالية تسعى الى الاجابة على التساؤل التالي: هل يؤدي موقع المديرية العامة للوظيفة العمومية دوره في اعلام المترشحين بالمناصب المفتوحة على مستوى المؤسسات التابعة له؟ وما مدى فاعليته في خدمات التوظيف بالنسبة لتخصص علم المكتبات؟ وذلك من خلال تسليط الضوء على موقع الويب للمديرية العامة للوظيفية العمومية في محاولة جادة لمعرفة الدور الذي تلعبه المواقع الإلكترونية في تفعيل الاتصال الافتراضي مع الباحثين عن اعلانات العمل في مجال علوم المكتبات.

Publié dans la revue: مجلة جودة الخدمة العمومية للدراسات السوسيولوجية والتنمية الإدارية