مساهمة ادارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية

Résumé: الملخص : بالعربية عنوان الدراسة : مساهمة ادارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية. الهدف من الدراسة : هدفت الدراسة الى التعرف على مساهمة ادارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية. مشكلة الدراسة : هل تساهم إدارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية على مستوى ديوان مركب متعدد الرياضات لولاية المسيلة ؟ فرضيات الدراسة : 1- تساهم إدارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية. 2- تساهم الثقافة التنظيمية لإدارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية. 3-تساهم القوى البشرية لإدارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية. 4-تساهم لتكنولوجيا المعلومات لإدارة المعرفة في تحقيق اهداف الادارة الرياضية.. المنهج المتبع في الدراسة : الوصفي التحليلي الأدوات المستخدمة في الدراسة : الإستبيان كلمات المفتاحية : بالفرنسية Mots clés: بالإنجليزية Keywords: جاء هذا البحث في فصول . الفصل الأول: الخلفية النظرية والدراسات السابقة الفصل الثاني: الإطار العام للدراسة الفصل الثالث: الإجراءات الميدانية للدراسة الفصل الرابع: عرض النتائج وتحليلها ومناقشتها الفصل الخامس : الإستنتاجات والإقتراحات من أهم النتائج التي توصلت إليها الباحث : 1-ان للثقافة التنظيمية دور كبير ينعكس ايجابا على مردود الادارة وذلك من خلال تعزيز التشاور وتهيئة الجو المناسب 2- انه للقوى البشرية باعتبار ان العنصر البشري المحرك الرئيسي للمؤسسة وراس مالها الفكري حيث ان للتشاور والتحفيزات المادية والمعنوية الاثر الكبير على مردوده الانتاجي ولتحقيق التميز وذلك من خلال تهيئة بيئة العمل 3- للمعلومات التكنولوجية دور في تحقيق اهداف الادارة الرياضية وذلك راجع الى انه لابد من التحول الى النظام التكنولوجي توصل الباحث للعديد من التوصيات أهمها : - اعداد وتكوين البيئة المناسبة التي تمكن من اداء الوظائف والاعمال بشكل يسير وترسيخ المعرفة للعاملين لاستغلالها اثناء الاعمال - العمل على مبدا تبادل الآراء مع العاملين وكذا الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره راس المال الفكري للمؤسسة - الاعتماد على تكنولوجيا المعلومات والتخلي على الاعمال الورقية كشاف بالفرنسية Faculté Institut des sciences et des activités sportives et techniques et physiques Département: N° d’ordre :............................................................................. N° d’inscription : 678/D10/12 Chercheur : MOHAMED BEN AMOR Soutenu publiquement le : 21/05/2017 Titre de la thèse (mémoire) : Contribution de la gestion des connaissances dans la réalisation des objectifs de la gestion du sport: Language de la thése : arabe Modèle de la thése : maître Pays : RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE-M’SILA Université: Université de M’sila Nom et Prénom de l’encadreur Grade : conferencier Nombre de page :94 (cd-Rom* word * PDF) Ficher électronique Spécialité : Gestion et organisation dans le sport Athlète de gestion fonctionnant Option : Résumé : Titre de l'étude: Contribution de la gestion des connaissances dans la réalisation des objectifs de la gestion du sport: Le but de l'étude: : L'étude visait à identifier la contribution de la gestion des connaissances dans la réalisation des objectifs de la gestion du sport Problématique: Est culture organisationnelle pour la gestion des connaissances dans la réalisation des objectifs de gestion du sport contribuent? hypothèses: 1- Gestion des connaissances contribue à la réalisation des objectifs de la gestion du sport 2-la gestion organisationnelle des connaissances de la culture contribue à la réalisation des objectifs de la gestion du sport 3-la gestion des connaissances de la main-d'œuvre contribue à la réalisation des objectifs de la gestion du sport 4-Gestion des connaissances des technologies de l'information contribue à la réalisation des objectifs de la gestion du sport Mots clés: :Les résultats atteints les plus importants sont - préparer et configurer l'environnement approprié qui permet la performance des emplois et des entreprises se déplacent et consolider les travailleurs du savoir pour les exploiter au cours des affaires - Les travaux sur le principe de l'échange de vues avec les travailleurs et Kmaalahtmam l'élément humain que le capital intellectuel de l'institution - le recours à la technologie de l'information et d'abandonner les documents

Publié dans la revue: