إدارة الوقت وعلاقتها بالتسيير التقديري للوظائف والكفاءات "دراسة حالة بعض المؤسسات بولاية معسكر"
Résumé: تعتبر إدارة الوقت منظومة متكاملة من التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة على وقت العمل لتحقيق أقصى استفادة منه، ويساعدها في ذلك اعتماد مختلف السياسات التي من شأنها أن تحقق الأداء المطلوب، التي من أهمها سياسة التسيير التقديري للوظائف والكفاءات، وهي أداة لتنفيذ إستراتيجية وظيفة الموارد البشرية المنبثقة عن إستراتيجية المؤسسة، ولوضع الدراسة محل التطبيق قمنا بإسقاطها على الواقع العملي للمسئولين عن وظيفة الموارد البشرية في بعض المؤسسات بولاية معسكر، وقد توصلنا من خلالها إلى أنّ المسئولين والمرؤوسين واعون بدور التسيير التقديري للوظائف والكفاءات في فعالية وظيفة الموارد البشرية، ومدركون لأهمية الوقت لكنهم يفتقرون المنهج العلمي الذي يساعدهم على تحقيق ذلك، والمطلوب منهم هو العمل على تطوير مهاراتهم الإدارية والإشرافية عن طريق التدريب على متطلبات وآليات تحقيق الإدارة الفعالة للوقت
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الراصد العلمي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
