دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري
Résumé: تهدف هذه المداخلة إلى إبراز دور إدارة الموارد البشرية الحديثة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري للمنظمة، خاصة ضمن تحديات اقتصاد المعرفة، حيت سنحاول أولا تحديد المفهوم إدارة الموارد البشرية بالمعرفة من خلال إدارة المعرفة، التي هي عبارة عن توظيف للمعرفة المتراكمة لزيادة سرعة الاستجابة والابتكار وتحصيل وتخزين واسترجاع ونشر للمعارف تم نقوم بإبراز دور إدارة الموارد البشرية بالمعرفة في تنمية و تفعيل رأس المال الفكري لمنفعة أفضل للأفراد، المنظمة والمجتمع. و يمكننا الجزم بأن إدراك الإدارة إلى ذاتها وإلى كافة العاملين بالمنظمة كقيمة فكرية يجب تنميتها بما يمكن أن يحقق أقصى استفادة من الطاقات الفكرية والقدرات الإبداعية التي تقود المنظمة نحو الأداء الفاعل والابتكار والتميّز والتنافسية في إطار عصر يموج بالتحديات والمتغيرات المؤثرة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue Algérienne des Ressources Humaines
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
