المنظور السوسيولوجي للثقافة التنظيمية في المؤسسة
Résumé: الملخص: نحاول دراسة الثقافة التنظيمية في المؤسسة من وجهة نظر سوسيولوجية صرفة، التي تعرف هذه الظاهرة وفق مفاهيم محددة بدقة والتي فرضتها الكتابات والأبحاث العلمية. وبذلك نجد صراع أو تناقض الذي يتقلص أو يتسع بين ثقافتين مختلفتين أحداهما يتصل بالمنظمة والأخرى بالمجتمع، ونأمل تحقيق توافق بينهما، في حين التنظيم السوسيولوجي يفرض علينا تحديد طريقة الفهم والفعل وأخيرا رد الفعل.
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Publié dans la revue: مجلة الحقيقة
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