أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة تطبيقية لبعض المؤسسات العمومية لولاية سطيف
Résumé: تناول هذا البحث دراسة أثر المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر. ولتحقيق أهداف البحث، قمنا في البداية بوضع الإطار النظري للدراسة الذي يتناول العلاقة بين متغيرات هذه الدراسة. أجرينا بعد ذلك دراسة ميدانية على مسيري بعض المؤسسات العمومية الاقتصادية التي تنشط في ولاية سطيف. وتشير النتائج التي تم التوصل إليها إلى أن المحددات السلوكية والمهنية للمسيرين تؤثر بدرجة كبيرة على الحوكمة الرشيدة في المؤسسات العمومية الاقتصادية في الجزائر
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
