النخبة النسوية المهنية بين الواقع السوسيوثقافي و متطلبات التنمية - المرأة القيادية أنموذجا دراسة ميدانية بتلمسان
Résumé: تتناول هذه الدراسة عمل النخبة النسوية في المؤسسات العمومية الجزائرية بصفة المرأة القيادية في علاقاتها المهنية بمرؤوسيها من الموظفين وبخاصة الذكور منهم، ولأجل ذلك أجريت الدراسة على 15 مؤسسة عمومية وعينة من المبحوثين شملت 32 امرأة قيادية و126 مرؤوس من المهنيين الذكور. وذلك باستخدام أداة الاستمارة والمقابلة والملاحظة. جاءت نتائج الدراسة متطابقة مع فرضيات البحث التي وضعناها واتضح أن تمكين المرأة من مناصب قيادية تمكينا سياسيا وليس اجتماعيا، لأنّ النظرة الدونية لازالت مهيمنة ومستمرة وتوحي بتقبل سلبي لتمكين المرأة من مراكز اتخاذ القرار، تفرض سعيها الدائم لاثبات كفاءتها وقدراتها وأداء مهامها بفاعلية في مجتمعنا الذكوري.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!