Le Marché Du Travail Bancaire En Algérie

Résumé: Si l’on s’appuie sur l’examen historique du marché du travail dans la plupart des pays du monde, on constate que le marché concurrentiel stricto sensu cède progressivement la place à un marché réglementé. Cette transformation implique que le marché du travail s’institutionnalise. En Algérie, la connaissance du marché du travail se base essentiellement sur des enquêtes et études menées au niveau macro-économique. Pourtant. Ce dernier a connu des bouleversements profonds : segmentation du marché, modifications des comportements d’activité, apparition de nouvelles formes d’emploi, flexibilité de l’emploi er émergence de marchés du travail professionnels, dans ce contexte, le système bancaire algérien est particulièrement intéressant à étudier en tant que segment du marché du travail. en effets, ces dernière années de nouvelles logique professionnellement tentent de restructurer le marché du travail bancaire algérien. Elles concernent les systèmes de gestion des ressources humaines. À travers la sélectivité des recrutements et la mobilité externe des salariés bancaires. C’est la transformation des logiques de fonctionnement du marché du travail bancaire algérien qui est mise en perspective à travers cet article.

Publié dans la revue: Revue Algérienne des Sciences Juridiques et Politiques