Le Psychologue De Travail Et Des Organisations En Algérie Entre La Formation Universitaire Et L’entreprise En Mutation
Résumé: Résumé:Cet article vise à déterminer l’importance de la psychologie de travail et des organisations dans les entreprises algériennes en mutation. La formation universitaire des étudiants en psychologie de travail et des organisations, les méthodes pédagogiques actives et le stage en entreprise facilitent l’intégration des jeunes diplômés dans l’entreprise. Pour une adéquation formation universitaire/entreprise des recommandations sont envisageables pour l’université et les entreprises algériennes.
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات إنسانية واجتماعية
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