واقع تسيير و بناء الكفاءات في المؤسسات العمومية و أثرها على تحقيق الفعالية الاجتماعية د ا رسة حالة لمجموعة من المؤسسات العمومية لولاية سيدي بلعباس
Résumé: يعالج هدا المقال موضوع الكفاءات البشرية في المؤسسات العمومية الج ا زئرية، من جانبين الأول إن كان هناك تطبيق لتسيير الأف ا رد مبني على أساس الكفاءة، و الثاني محاولة إب ا رز نوع علاقة التأثير بين بناء الكفاءات و تحقيق فعالية اجتماعية للمؤسسة. ولإث ا رء البحث قمنا بد ا رسة ميدانية على مجموعة من المؤسسات العمومية الج ا زئرية لولاية سيدي بلعباس، للتعرف على طرق تسيير أف ا ردها و د رجة الأهمية التي توليها لموضوع الكفاءات البشرية و الفعالية الاجتماعية.فأهمية الكفاءات تنبع من كونها المورد الأساسي لأي إبداع و تطوير وبالتالي تحقيق الأهداف المسطرة بفعالية اكبر.إلا أن نتائج الد ا رسة أظه رت أن المؤسسات ليس لها يقين بضرورة منح الأهمية لموضوع الكفاءات و الفعالية الاجتماعية، و هذا مرده إلى انعدام حركية و ديناميكية في نشاطات المحيط الاقتصادي الج ا زئري الذي لا يمارس ضغطا كبي ا ر على المؤسسات العمومية مقارنة بالدول المتقدمة .
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة العلوم الإقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
