دور التسويق الداخلي في تعزيز الرضا الوظيفي وخلق الولاء التنظيمي
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور التسويق الداخلي بأبعاده ( التمكين ، التدريب ، التحفيز ، الاتصال الداخلي ) في تعزيز الرضا الوظيفي و خلق الولاء التنظيمي في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية تيارت، وذلك باستخدام المنهج التحليلي لاختبار فرضيات الدراسة ، وقد تم جمع البيانات من خلال تصميم استبيانة و توزيعها على موظفي مديرية اتصالات الجزائر بولاية تيارت ، حيث تم توزيع 50 استبانة منها 34 صالحة للتحليل ، ليتم بعد ذلك معالجة المعطيات المجمعة باستخدام برنامج التحليل الإحصائي SPss، وقد أفضت الدراسات إلى جملة من النتائج أهمها وجود اثر لممارسات التسويق الداخلي بأبعاده على الرضا الوظيفي في المؤسسة محل الدراسة ، وكذا وجود اثر لأبعاد التسويق الداخلي على الولاء التنظيمي ، بالإضافة إلى وجود اثر للرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
