L'intensité Excerssive Du Travail Est Source De Pénibilité Psychologique : Étude Réalisé Apurés Des Salariés De L'entreprise Portuaire De Bejaia ( Epb)
Résumé: La présente étude se concentre sur l'impact de l'intensité excessive au travail sur la pénibilité psychologique. ? l'aide d'un questionnaire stratifié, nous avons enquêté sur 40 employés, dont 20 travaillant en bureau et d'autres dans des domaines tels que la GRH, la manutention et le docker au sein de l'entreprise EPB, où l'intensité et les exigences de travail sont élevées. Notre objectif était de décrire l'intensité excessive au travail, ses conséquences sur la qualité du travail en raison de la perte de contrôle sur le temps et les tâches, ainsi que les symptômes ressentis par les travailleurs. Cette recherche éclaire la relation entre l'intensité excessive au travail et la pénibilité psychologique, soulignant les risques pour la santé mentale des employés. Nous recommandons la mise en place de mesures visant à réduire l'intensité excessive et à favoriser des environnements de travail équilibrés et sains. En conclusion, ce mémoire offre une meilleure compréhension des conséquences de l'intensité excessive au travail sur la santé mentale et suggère des pistes d'intervention et de prévention
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