L'impact Du Changement Organisationnel Sur La Motivation Des Salariés : Cas Pratique : Trans-bois Bejaia
2016
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

S
Salhi, Soumya
S
Senouci, Dihia
A
Ameur, S. (Encadreur)

Résumé: Cette recherche développe et montre l’impact du changement organisationnel adopté par l’entreprise TRANS-BOIS sur la motivation des salariés en vue de faire face aux changements

Mots-clès:

changement organisationnel
entreprise
motivation
salariés
entreprise
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