الثقافة التنظيمية و تأثيرها على الإ لتزام التنظيمي
Résumé: تعتبر الثقافة التنظيمية من أهم مكونات البيئة الداخلية للمؤسسة ، والتي لها علاقة قوية بالتزام الأفراد العاملين و التي تشكل دافعا مهما نحو الإنجاز ، أي أنها من أهم محددات نجاح أو فشل المؤسسات . كما يعد الالتزام عنصرا حيويا في بلوغ الأهداف التنظيمية و تعزيز الاستقرار و الثقة بين الإدارة و الموظفين فيها ، كما يساهم في تطوير قدرات المؤسسة على البقاء و الاستمرار لما له من الآثار الايجابية على نجاحها ، و ذلك من خلال الثقافة التي تحملها كل مؤسسة و مدى ترسيخها للأفراد العاملين بها .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
