Le Lean Management Et Son Rôle Dans La Créativité Des Employées :etude De Cas L’entreprise Ceramig Divendus Ghazaouet

Résumé: Notre étude visait à déterminer le rôle de lean management sur la créativité des employées, nous avons utilisé l’approche analytique descriptive,et nous avons appliqué l’étude à la société « CERAMIG DIVINDUS GHAZAOUET », dans le questionnaire a été utilisé comme outil d’étude et le programme statistique SPSS V24 pour stocker les données et analyser les résultats. Nous avons distribué un questionnaire à un échantillon de 140 travailleurs et (110) questionnaires ont été récupérés. Nos résultats montrent que le lean management a ses différents outils il n’a aucun impact sur la créativité des employés dans la société « CERAMIG DIVINDUS ».Les recommandations les plus importantes que nous avons proposé sont : donner aux travailleurs des connaissances dans le domaine de six Sigma, et Travailler à la construction de canaux de communication solides pour transférer les idées créatives des créateurs à la haute direction.

Publié dans la revue: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية