الرضا الوظيفي ودافع الإنجاز لدى أساتذة الإبتدائي
Résumé: كلما كان المعلم راض عن عمله، كلما كان أكثر دافعية للإنجاز في عمله، وبحثنا هذا يحاول استكشاف تلك العلاقة الارتباطية ان وجدت بين الرضا الوظيفي والدافعية للإنجاز عند هؤلاء المعلمين. واستنادا الى كل ما سبق فإننا نخلص الى طرح التساؤلات التالية: 1/ هل توجد علاقة ارتباطية بين الرضا الوظيفي ودافعية الانجاز لدى معلمي ومعلمات المرحلة الابتدائية؟ 2/ ما مستوى الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات المرحلة الابتدائية؟ 3/ ما مستوى دافعية الانجاز لدى معلمي ومعلمات المرحلة الابتدائية؟ 4/هل توجد فروق في الرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات الابتدائي تعزى لعامل الجنس؟ 5/هل توجد فروق في الدافعية للإنجاز لدى معلمي ومعلمات الابتدائي تعزى لعامل الجنس؟
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة البحوث التربوية والتعليمية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!