التسيير التنبؤي للموارد البشرية في الإدارة البشرية
Résumé: إن التسيير التنبؤي للموارد البشرية بعد ترجمة للبعد الإستراتيجي للموارد البشرية وضرورة لابد منها من أجل تمكين للإدارات الجزائرية من العمل على إشراف وتقديم المستقبل في ظل الظروف الراهنة وكذا الإستغلال الأمثل لمواردها . وتعد وزارة الشؤون الخارجية من أهم الإدارات المعنية بتسيير أمثل لمواردها البشرية ، وفي بحثنا هذا وإنطلاقا من هذه الضرورة فإننا تطرقنا في الجزء الأول إلى الإطار النظري للتسيير التنبؤي للموارد البشرية بمناقشة مكانة التسيير التنبؤي في إدارة الموارد البشرية وكذا آليات وضعه . وفي الجزء الثاني ومن خلال مناقشتنا لمخطط التسيير السنوي لوزارة الشؤون الخارجية وإن كان يعكس أم لا تسيرا تنبؤيا للموارد البشرية ، وعليه فإنه ومن أجل تسيير تنبؤي أمثل للموارد البشرية قمنا بمناقشة نقائص هذا المخطوط وكذا إقتراح آلية اعداد مخطط للتسير التنبؤي للموارد الشرية لوزارة الشؤون الخارجية الجزائرية .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
