الإدارة الإلكترونية كمدخل إستراتيجي لتحسين الأداء الوظيفي في لمنظمات
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الإدارة الإلكترونية بمختلف أبعادها (مدى توفر الأجهزة والبرامج، مدى قدرة الأفراد على استخدام التكنولوجيات الخاصة بالإدارة الإلكترونية، مدى الإعتماد على قواعد البيانات) في تحسين الأداء الوظيفي للأفراد العاملين بالمؤسسة المينائية لولاية سكيكدة. للإجابة على إشكالية الدراسة، تم الإعتماد على المنهج الوصفي والمنهج التحليلي، والأسلوب الإحصائي، لتحليل إستمارة الأسئلة التي تم توزيعها على عينة قصدية تمثلت في مسح شامل لكل من مديرية المالية ومديرية الموارد البشرية، والتي بلغ عددها 61 مفردة، وتم الإستعانة في ذلك على برنامج الحزمة الإحصائية Spss v.26. من خلال تحليل إجابات مفردات عينة الدراسة، خلص البحث أن الإدارة الإلكترونية المعتمدة في المؤسسة المينائية لسكيكدة، تساهم في تحسين الأداء الوظيفي للأفراد العاملين في المؤسسة، لا سيما بعد مدى قدرة الأفراد على استخدام التكنولوجيات الخاصة بالإدارة الإلكترونية. وعلى ضوء كل هذا، توصي الدراسة بضرورة المؤسسة توسيع نطاق الإعتماد على الإدارة الإلكترونية والعمل الدائم على تطويرها، وذلك لرفع فعالية الأداء الوظيفي للأفراد العاملين فيها.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
