المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الترشيد الاقتصادي مع الاشارة لتجربة شركة كوندور إلكترونيك ببرج بوعريريج
Résumé: تولي الدول النامية ولا زالت اهتماماً بالغاً لحوكمة المؤسسات من خلال تفعيل جملة من الاجراءات والتدابير، بما في ذلك المسؤولية الاجتماعية لإدارة الموارد البشرية والتي تعمل كمنظومة تحفيزية تساعد المؤسسات على تحقيق مستويات عليا من الأداء في اطار استراتيجية التخلص من التبعية المطلقة للثروة الريعية الناضبة. يستمد البحث أهميته من كونه يتعلق بالموارد البشرية التي ينظر إليها الآن على أنها المفتاح الأساسي لتحقيق الترشيد الاقتصادي، والموجهة للدول التي تعاني من مشاكل اقتصادية، في أداء الدور المنوط بها في تحقيق التنمية على الرغم من الامكانات والموارد المتاحة والإصلاحات المطبقة، ويؤكد جل الاقتصاديين سبب ذلك عدم تماشي نوعية الموارد البشرية والاصلاحات الاقتصادية في تحقيق التنمية المستدامة بالدول النامية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Le Manager
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
