أثر التطبيقات التكنوهيكلية في تحسين الأداء التنظيمي ـ دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بالجلفة ـ

Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع أثر التطبيقات التكنوهيكلية في تحسين الأداء التنظيمي ولقد تم تطبيق هذه الدراسة بمؤسسة اتصالات الجزائر بالجلفة، وطبقت الدراسة على عينة مكونة من (38) موظفاً، من أصل مجتمع الدراسة المكون من (218) موظف. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من نتائج من أهمها ما يلي: ـ مستوى التطبيقات التكنوهيكلية والأداء التنظيمي كان متوسطاً بمؤسسة اتصالات الجزائر بالجلفة. ـ توجد علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤ 0.05)، بين التطبيقات التكنوهيكلية والأداء التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر بالجلفة. ـ تبين من خلال نتائج الانحدار الخطي المتعدد أن هناك علاقة تأثير موجبة ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α≤0.05)، بين بعدي التغيير التنظيمي والتصميم الوظيفي والأداء التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر بالجلفة. This study dealt with the issue of The Impact of Technostructural applications in Improving Organizational Performance, and This study was was applied by Algeria Telecom in Djelfa,. The study was applied to a sample of (38) employees, out of a study population of (218) employees. The study concluded to a set of results including the following: ـ The level of Technostructural applications and organizational performance was medium at the Algerian Telecom Company in Djelfa ـ There is a positive correlation statistically significant at (α≤0.05), between Technostructural applications And the organizational performance of Algeria Telecom in Djelfa.. ـ The study showed through multiple linear regression results there is a statistically significant positive effect at (α≤0.05), Between the two dimensions of organizational change, job design and organizational performance at Algeria Telecom in Djelfa.

Publié dans la revue: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية