الكفاءة الاستراتيحية من منظور الموارد الاساسية ودورها في تحقيق التميز التنافسية بالمؤسسات الاقتصادية - دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

Résumé: هدفت الدراسة الى معرفة دور الكفاءات الاستراتيجية من منظور الموارد الاساسية في تحقيق التميز التنافسي بالمؤسسات الاقتصادية، ومعرفة امكانية امتلاك المؤسسات الجزائرية للكفاءة الاستراتيجية ودرجة الاعتماد عليها في تحسين وضعيتها التنافسية، حيث قمنا باختيار مجموعة من المؤسسات واستهدفنا اطارتها للإجابة على الاستبانة من اجل تحقيق اهداف الدراسة. خلصنا الى ان الكفاءات الاستراتيجية تعبر عن مزيج المهارات والتقنيات التي تملكها المؤسسة والتي تقدم قيمة للعملاء. كما تسمح للمؤسسة بإمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من الأسواق وتقدم مساهمة كبيرة في الفوائد المتصورة للعملاء من المنتج النهائي بطريقة يصعب على المنافسين تقليدها. ولكي تحقق الكفاءة الاستراتيجية التميز التنافسي للمؤسسات يجب ان تتوفر على اربعة خصائص اساسية وهي: القيمة، الندرة، صعوبة التقليد، الديمومة وعدم الاستبدال. وبالتالي ينشأ التباين في أداء المؤسسات بسبب الاختلاف في امكانية تحديد كفاءاتها الاستراتيجية وطريقة تثمينها وتنميتها وتطويرها، ودرجة الاعتماد عليها كأساس للتميز والتفوق على المنافسين. والمؤسسات الجزائرية كغيرها من المؤسسات يجب ان تتبع هذا التوجه الجديد وأن تعتمد على كفاءاتها الاستراتيجية من اجل تحسين وضعيتها التنافسية، وعدم الاكتفاء بالبقاء فقط، خصوصا في ظل الانفتاح الاقتصادي وشدة المنافسة التي تواجهها من قبل المؤسسات الاجنبية الناشطة في السوق الجزائري بشكل كبير.

Publié dans la revue: Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale