-تقییم أداء العاملین ودوره في تحدید الاحتیاجات التدریبیة "دراسة حالة كلیة العلوم الاقتصادیة والعلوم التجاریة وعلوم التسییر " - جامعة المدیة
Résumé: يعتبر تقييم أداء العاملين من أهم الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية، والتي تعتبر ذات مبادئ وممارسات علمية مستقرة وتحتاج كل منظمة أن تجرى تقييم دوري لأداء لعامليها للاستفادة منهم بشكل سليم كما أن عملية التقييم هي الجانب الأساسي في تحليل أداء العاملين لعملهم و معرفة نقاط قوتهم وضعفهم فيه حيث يقوم كل مدير في عملة وتحت إشراف إدارة الموارد البشرية بوضع المعايير التي سيتم على أساسها تقييم الأداء وتحديد توقيت هذا التقييم
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
