تقييم خلق القيمة من طرف الموارد البشرية- دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب Alfapipe (وحدة غرداية).
Résumé: جاءت هذه الدراسة بهدف تحليل الأساليب المعتمدة في تقييم خلق القيمة من طرف الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية والمؤشرات المستخدمة في التقييم بالتركيز على نسبة المهارة وإنتاجية رأس المال البشري ومعامل كفاءة رأس المال البشري كمؤشرات أساسية في التقييم. كما تمت دراسة حالة المؤسسة الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE (وحدة غارداية)، للفترة 2011-2013 باعتبارها فترة حساسة في نشاط المؤسسة، وتوصلت الدراسة إلى أن الموارد البشرية تمثل نسبة 7,15 % من إجمالي تكاليف المؤسسة محل الدراسة انطلاقا من مؤشر نسبة المهارة في المؤسسة، كما تعتمد المؤسسة محل الدراسة بشكل رئيسي على العمال المؤقتة حسب ما دلت عليه نسبة الزيادة في العمالة المؤقتة التي بلغت 61.11%. من جهة أخرى تدل نسبة القيمة الاقتصادية للموارد البشرية للمؤسسة محل الدراسة على العلاقة الايجابية بين ساعات العمل والهامش على التكلفة المتغيرة، ومنه دور المورد البشري في تغطية التكاليف المتغيرة للمؤسسة، وهو ما يفسر الإستراتيجية المعتمدة لهذه الأخيرة في التصنيف والتعامل مع الموارد البشرية حسب درجة خلها للقيمة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة إضافات إقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
