Les Ressources Humaines Comme Atout Stratégique Pour La Création D’avantage Concurrentiel Dans Les Entreprises : Le Rôle Catalyseur Du Knowledge Management
Résumé: En raison des grandes mutations que connait l’environnement économique dans lequel évoluent les entreprises de nos jours, la ressource humaine apparaît comme un levier de développement stratégique de l'entreprise. En tant que bassin de connaissances, le facteur humain contribue à partir de son savoir-faire à la construction de l’avantage concurrentiel. L’enjeu de sa spécification met en exergue l’intérêt de sa valorisation et de sa construction à partir d’un nouveau concept à savoir le knowledge management. Par son pouvoir de création et de déploiement de la connaissance, le knowledge management est assimilé à un facteur clé de création et de pérennisation d'avantage concurrentiel.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
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