Impact De La Culture De L’entrepreneur Sur La Croissance Qualitative De L’entreprise

Résumé: L'entrepreneurship implique nécessairement des individus qui ont des habiletés et des caractéristiques personnelles uniques, particulièrement en ce qui concerne la prise de risques, le contrôle personnel interne, le besoin d'autonomie, la persévérance, l'engagement, la vision, la créativité. La personnalité entrepreneuriale est généralement définie comme étant une combinaison de motivation et de créativité pour pouvoir assurer le succès personnel et la croissance de l’entreprise. Les entrepreneurs peuvent également disposer d’autres motivations dont l’autonomie et la pérennité, même si la motivation pour la croissance est celle qui est majoritairement associée au succès économique de l’entreprise. Les caractéristiques culturelles peuvent avoir un impact sur la croissance de l’entreprise. En effet, l’entourage familial et la fidélité à ce dernier, la confiance, la prise de risque ou encore l’instinct et ses compétences managériales et relationnelles sont autant de facteurs qui peuvent jouer leurs rôles. Sur ce papier, nous tenterons de mesurer l’impact de la culture de l’entrepreneur sur la croissance qualitative de son entreprise. En effet, cette étude cherche à identifier l’influence des facteurs culturels de l’entrepreneur sur la croissance des petites et moyennes entreprises à travers l’utilisation de régression linéaire multiple (suite à une collecte de données faite via questionnaire administré à plusieurs entrepreneurs). Nos variables indépendantes seront donc les facteurs culturels de l’entrepreneur et la variable dépendante sera représentée par la croissance de l’entreprise.

Publié dans la revue: حوليات جامعة بشار في العلوم الاقتصادية