دور التدريب المبني على المعرفة في نمو أداء العاملين دراسة حالة شركة تويوتا

2020

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Lounici Ali - Blida 2

أحمد سرير, كمال

Résumé: تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز دور التدريب المبني على المعرفة في نمو أداء العاملين في المنظمات، وهذا من خلال التطرق إلى أهميته في المنظمة، وللوصول إلى النتائج المرجوة قمنا بدراسة حالة شركة تويوتا داخل اليابان، والتي من خلال هذه الدراسة توصلنا إلى نتائج إيجابية، حيث أنه هناك علاقة طردية بين فلسفة شركة تويوتا المتضمنة التدريب المبني على المعرفة ونمو أداء العاملين، وكذلك بين هذه الفلسفة ورضا العاملين.

Mots-clès:

معرفة؛ تدريب مبني على المعرفة؛ نمو أداء العاملين؛ تويوتا.

Publié dans la revue: مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!