اللامركزية الادارية واثرها على تحسين أداء العاملين
Résumé: يعالج هذا المقال أحد الموضوعات الهامة في مجال التنظيم وعلم الادارة ألا وهو موضوع اللامركزية الادارية. وتنبع هذه الأهمية أساسا من التحولات والتحديات التي تواجه المنظمة المعاصرة، إذ تعتبر اللامركزية بما تفرضه من تقاسم المسؤوليات والمشاركة في اتخاذ القرارات وتفويض السلطة التي تساهم في تنمية قدرات المرؤوسين ومهارتهم أمرا ضروريا أمام هذه الرهانات، وذلك لما تحققه من مزايا عديدة لاسيما منها على جانب الأداء، فمن هذا المنطلق جاءت دراستنا لتكشف لنا أهمية اللامركزية الادارية في تحسين أداء العاملين.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة سوسيولوجيا
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!