علاقة السمات الشخصية للمدربين بتماسك الفريق الرياضي لكرة القدم

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين السمات الشخصية للمدرب و تماسك الفريق الرياضي"، ولإنجاز هذه الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي بأسلوبه الارتباطي، وذلك بتطبيق مقياس فرايبورغ لقياس السمات الشخصية الذي أعد نسخته العربية محمد حسن علاوي 1998، وكذلك مقياس التماسك الاجتماعي داخل الفريق الرياًّضي هو من تصميم محمد حسن علاوي 1994، على عينة تتكون من 60 مدربا و 900 لاعب موزعين على 60 فريقا في بعض ولايات الشرق الجزائري ( باتنة، قسنطينة، أم البواقي، خنشلة، تبسة) للموسم الرياضي 2018/2019. وضحت النتائج أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة 0.05 بارتباط موجب قوي بين التماسك الاجتماعي و سمتي الاجتماعية والهدوء، وهناك ارتباط قوي عكسي بين التماسك الاجتماعي و سمتي العصبية و العدوانية، بينما لا يوجد أي ارتباط بين التماسك الاجتماعي وسمة الكف على ضوء هذه النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات، أهمها الاهتمام بالجانب الاجتماعي داخل الفرق الرياضية، واعتماد النمط القيادي الديمقراطي في تسييرها. الكلمات المفتاحية: السمات الشخصية؛ تماسك الفريق الرياضي؛ أنماط القيادة؛ الفريق الرياضي؛ المدرب. Résumé : Le but de cette étude est d’évaluer la relation entre les traits de personnalité d’entraîneur et la cohésion de l’équipe de football. A cet effet, nous avons appliqué l’approche descriptive relationnelle sur un échantillon composé de 60 entraîneurs et 900 joueurs représentent 60 équipes dans l’Est d’Algérie (Batna, Constantine, Oum El-Bouaghi. Khenchela, Tebessa) pour la saison sportive 2018/2019. Nous avons utilisé le Questionnaire de Fribourg des traits de personnalité traduit en arabe par Hassan Allaoui 1998, et le questionnaire de la cohésion de l’équipe, élaboré par Hassan Allaoui 1994. Pour le traitement statistique, nous avons utilisé le SPSS, tandis que les résultats ont révélé qu’il existe une forte corrélation positive significative (p

Publié dans la revue: Revue Des Sciences Humaines