عقود العمل محددة المدة و علاقتها بدافعية الأداء
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة الموجودة بين عقود العمل المحددة المدة ودافعية الأداء لدى العمال ببلدية جيجل، حيث انطلقنا في هذه الدراسة من طرح التساؤل الرئيسي التالي: - هل لعقود العمل محددة المدة علاقة بدافعية الأداء؟ وقد حاولنا الإجابة عنه من خلال طرح مجموعة من التساؤلات الفرعية الآتية: - هل يؤثر عقد العمل محدد المدة على تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال؟ " " كيف تؤثر عقود التشغيل المؤقتة على الولاء التنظيمي للعمال؟ وقد تم استخدام الاستمارة كأداة للدراسة ، حيث طبقت عينة عشوائية منتظمة مكونة من 69 متعاقد، كما تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وقد أسفرت النتائج على أنه لا توجد علاقة بين عقود محددة المدة ودافعية الأداء لدى العمال داخل المؤسسة، وذلك من خلال النتائج الجزئية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
