انقضاء علاقة العمل الفردية في التشريع الجزائري
Résumé: إن علاقة العمل الفردية والدور الذي تلعبه في إحداث التوازن بين المصالح المتضاربة لطرفي هذه العلاقة وفي عالم الشغل بصفة عامة غير أن تأثر المنظومة القانونية والتنظيمية بالوضعية الاقتصادية والسياسية أدت إلى تدخل المشرع لوضع حد أدنى من الأحكام والضمانات القانونية لتنظيم علاقة العمل الفردية وتوفير أكبر قدر من الحماية للعامل حتى بعد انتهاء تلك العلاقة سواء أكان ذلك لأسباب باب عادية إ ا ردية متمثلة في الاستقالة ، فسخ عقد العمل ، وكذا التقاعد ، أو لأسباب غير إرادية تتلخص في بطلان العقد ، إستحالةالتنفيذ ،أو انتهاء المدة المتفق عليها عند إبرام العقد .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
