دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية
Résumé: إن الهدف من هذه الدراسة هو إبراز دور تدريب الموارد البشرية في تحقيق الفعالية التنظيمية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية المجمع الجهوي للاستغلال أم البواقي/ خنشلة *004* حيث سعت الدراسة من خلال تحليل الاستبيانات إلى إظهار مدى مساهمة تدريب الموارد البشرية في تفعيل الفعالية التنظيمية في المؤسسة محل الدراسة. وقد اعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي، كما قمنا بالإجراءات اللازمة من اجل الإجابة على إشكالية الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم توزيع استبانه على 39 موظف لغرض جمع البيانات من أفراد العينة المتمثلة في الموظفين الإداريين التابعين لبنك الفلاحة والتنمية الريفية أم البواقي. بعد تحليل البيانات توصلنا إلى جملة من النتائج أهمها أن تدريب الموارد البشرية يحقق الفعالية التنظيمية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
