رأس المال الفكري و دوره في تحقيق الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية
Résumé: سعت هذه الدراسة إلى البحث عن مكانة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق أداء إستراتيجي لدى المؤسسات. و محاولة معالجة إشكالياتها المطروحة حول مدى تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية ، و لتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد استبانه لغرض جمع البيانات من أفراد العينة التي بلغ عددها 58 مفردة ، وقد تم استخدام برنامج (SPSS) للتحليل الإحصائي بغرض تحليل البيانات و قد تم التوصل إلى النتائج التالية: توجد علاقة أثر ذا دلالة إحصائية لرأس المال الفكري على الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية. عند مستوى معنوية 5 %.
Mots-clès:
Publié dans la revue: آفاق علمية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
