أثر القيادة التحويلية على الأداء الاستراتيجي في المؤسسة الصغيرة والمتوسطة
Résumé: يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين القيادة التحويلية و الأداء الإستراتيجي في المؤسسة الصغيرة و المتوسطة، من خلال دراسة 20 مؤسسة صغيرة و متوسطة بولاية سيدي بلعباس، متخصصة في المنتجات الصناعية. وتمّ قياس مفهوم القيادة التحويلية من خلال خمسة أبعاد هي : التأثير المثالي، الحفز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبار الفردي و التمكين، كما تمّ قياس الأداء الإستراتيجي من خلال أربعة أبعاد هي : المنظور المالي، منظور العملاء، منظور العمليّات الداخلية و منظور التعلم و النمو. توصّلت الدراسة إلى عدّة نتائج أهمّها وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية و الأداء الإستراتيجي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة محل الدراسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
