محددات أداء العاملين في المؤسسة -دراسة قياسية في مؤسسة خدمية
Résumé: يعد تقييم الأداء وسيلة هامة بسكن الإدارة من اتخاذ قرار موضوعي عن مستول أداء الموظف وبيان مدى التحسين الذي يحققه على مستوى أدائه لواجباته ومسؤولياته (تتفييذ أهداف االمؤسسة )وقدرة العاملين على القيام بمهام بأعلى كفاءة ممكنة مما يؤدي الى الرفع من كفاءة المؤسسة كما يساعد تقييم الأداء الموضوعي عل رفع الروح العفوية للعاملين وتحسن العلاقة بين الرئيس والمرؤوسين وخلق ثقافة التطور المستمر. تكمن أهمية هذا البحث في دراسة محددات أداء العاملين في المؤسسة والتعرف على أبرز إيجابياته وسلبياته وكذا التطرق الى النماذج المستخدمة في تقييم الأداء. وهذه الدراسة وسمحت باستعراض مفهوم الأداء وأنواعه ومحدداته ،كما مكّنت من إلقاء الضوء عل مفهوم تقييم الأداء ومعاييره واظهار اهميته .كما تضمنت الدراسة جانب تطبيقي بمستشفى جيلالي بونعامة بقصر الشلالة يمثل اسقاط للجانب النظري على احدى مؤسساتنا العمومية وهذا بقصد اظهار مدى الاهتمام بهذا الجانب.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
